| Tiết lộ 8 bí mật của nhà tuyển dụng . |
|
| Có những điều nhà tuyển dụng không bao giờ nói trực tiếp với ứng viên nhưng nếu hiểu được điều họ thực sự nghĩ và mong muốn, bạn sẽ "ghi điểm" dễ dàng hơn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 3 điều không nên nói khi đàm phán tiền lương |
|
| Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn cam go, bạn bắt đầu bước vào một cuộc đàm phán không hề dễ dàng nữa với nhà tuyển dụng: đàm phán tiền lương. Việc bạn thành công hay thất bại trong cuộc đàm phán này sẽ quyết định bạn kiếm được bao nhiêu tiền. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Giải thích việc bạn bị sa thải như thế nào cho hợp lý ? |
|
| Bạn định sẽ trả lời như thế nào khi trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt câu hỏi: “Vì sao công ty trước lại sa thải bạn?” |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Mặc màu gì đi phỏng vấn là hợp nhất ? |
|
| Trang phục mà bạn mặc tới buổi phỏng vấn sẽ có ảnh hưởng không nhỏ tới ấn tượng mà bạn để lại trong nhà tuyển dụng. Những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn lựa chọn được trang phục phù hợp nhất cho một cuộc phỏng vấn xin việc như ý. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc . |
|
| Khi đã được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn, việc chuẩn bị trước ra sao sẽ quyết định bạn sẽ thành công hay thất bại trong cuộc gặp đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những hành động dễ gây hiểu lầm trong cuộc phỏng vấn . |
|
| Cuối cùng sau bao ngày chờ đợi bạn cũng đã được gọi đi phỏng vấn. Chắc chắn bạn muốn nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về mình ngay từ lúc bạn đặt chân vào công ty. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi từ chối ứng viên quá "vượt chuẩn"? |
|
| Trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay, chuyện người có bằng cấp cao xin làm các công việc thấp hơn khả năng không còn là hiếm. Có một điều tưởng như rất vô lý nhưng lại có lý là, những ứng viên “vượt chuẩn” thường không được nhà tuyển dụng chào đón. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 20 câu hỏi phỏng vấn “xương” nhất tại các tập đoàn lớn nhất thế giới . |
|
| Là những tập đoàn hàng đầu thế giới, những cái tên như Apple, Microsoft, Goldman Sachs…luôn là đích đến mơ ước của rất nhiều ứng viên. Nhưng không phải ai cũng có thể vượt qua vòng phỏng vấn với những câu hỏi rất “xương”. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 sự thật về đàm phán tiền lương có thể bạn không biết . |
|
| Chỉ vì một chút ngại ngùng, nhiều người âm thầm chấp nhận mức lương công ty trả cho họ, cho dù là nhân viên mới hay đã làm việc nhiều năm. Có những sự thật về chuyện đề nghị nâng lương ở công sở mà rất có thể, bạn chưa bao giờ từng nghe qua. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 lý do để từ chối một công việc . |
|
| Cảm giác tồi tệ của tình trạng thất nghiệp khiến bạn muốn nhận lấy ngay một công việc khi được nhà tuyển dụng đề nghị. Tuy nhiên, cho dù bạn không công ăn việc làm, thì bạn vẫn có những lý do để từ chối công việc mà bạn được mời chào. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 13 bí quyết phỏng vấn giúp bạn có được công việc mơ ước . |
|
| Một bộ hồ sơ xin việc hoàn hảo và những mối quan hệ tốt chưa chắc đã đảm bảo đem đến cho bạn công việc mong muốn. Hãy ghi nhớ những bí quyết dưới đây để đạt được mục tiêu. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết gây ấn tượng trong ngày đầu tiên đi làm |
|
| Tìm được một công việc như ý khiến bạn “sướng phát điên” và quên mất phải làm thế nào để tạo ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu. Nhưng đây chính là lúc bạn bước vào một giai đoạn thử thách có ý nghĩa quyết định không nhỏ đối với tương lai công việc. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc |
|
| Thời điểm bạn có nhiều quyền lực nhất để đàm phán tiền lương là sau khi bạn đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua các buổi phỏng vấn nhưng vẫn chưa chính thức nhận việc. Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 sai lầm cần tránh trong quá trình tìm việc . |
|
| Tỉ lệ thất nghiệp vẫn đang ở mức cao và có nhiều chướng ngại vật cản trở bạn tìm được một công việc. Một trong số đó có thể đến từ chính bản thân bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 điều nhà tuyển dụng chỉ nghĩ mà không nói . |
|
| Phỏng vấn xin việc có thể là một cuộc thử thách về tâm lý đối với nhiều người. Các nhà tuyển dụng luôn giữ gương mặt bình thản, và bạn không thể biết chính xác họ đang nghĩ gì về bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 điều cần hỏi trước khi chấp nhận một công việc . |
|
| Sau một quá trình tìm việc dài đằng đẵng và đầy gian khó, cuối cùng bạn đã được một công ty mời vào làm. Đừng để cảm giác vui mừng quá đỗi lấn át bạn mà quên không đặt ra những câu hỏi cần thiết. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 hành động khiến nhà tuyển dụng “hết muốn” gặp lại bạn . |
|
| Sau nhiều cố gắng, bạn đã được gọi tới cuộc phỏng vấn cho công việc mong muốn. Nhưng sau đó, nhà tuyển dụng đã không bao giờ gọi lại cho bạn lần nữa. Điều gì đã xảy ra? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 biểu hiện khiến bạn mất điểm trong cuộc phỏng vấn . |
|
| Bạn thừa biết cảm giác lo lắng của bản thân khi đi phỏng vấn xin việc, nhưng liệu nhà tuyển dụng có biết điều này? Nếu bạn để lộ ra những dấu hiệu dưới đây, thì tâm trạng lo lắng của bạn cũng hiện rõ trước mắt người phỏng vấn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết để thành công trong phỏng vấn qua điện thoại . |
|
| Các công ty vẫn thường thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc ứng viên cho phỏng vấn trực tiếp. Đó chính là cơ hội để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tiến thêm một bước tới công việc mà bạn đã nộp hồ sơ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những việc cần làm khi thất nghiệp . |
|
| Thời gian này, không khó để tìm những bài báo hay câu chuyện về những người đã lâm cảnh thất nghiệp 6 tháng hoặc thậm chí lâu hơn. Điểm chung của họ là đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng và lo lắng, nhưng thất nghiệp lâu cũng có những mặt lợi của nó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nhà tuyển dụng “soi” gì trong hồ sơ xin việc ? |
|
| Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đồng hồ để lướt qua hồ sơ của bạn trước khi quyết định bạn có được lọt tiếp vào vòng trong. Để có cơ hội đi tiếp, bạn cần tránh mắc những lỗi then chốt dễ đập vào mắt họ trong vài giây rà soát ngắn ngủi đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Vì sao bạn vẫn thất nghiệp? |
|
| Nếu bạn đã tốt nghiệp đại học từ năm ngoái hay nghỉ việc một thời gian mà vẫn chưa tìm được việc mới, đã đến lúc đánh giá lại chiến thuật của bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 hành động làm phá hỏng một buổi phỏng vấn |
|
| Sau khi đã gửi đi vô số hồ sơ và chờ đợi, bạn rốt cục được một công ty hẹn phỏng vấn. Đây là lúc quyết định bạn có kiếm được công việc mong muốn hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “ vượt chuẩn ” ? |
|
| Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn? Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn mẫu . |
|
| Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nên và không nên khi tìm việc qua Internet |
|
| Có thể nói tìm việc trực tuyến là cách tìm việc phổ biến nhất hiện nay. Những CV viết tay hay in giấy đã chuyển hướng sang ứng tuyển chỉ bằng một cú click chuột. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Từ nào tối kỵ trong môi trường công sở ? |
|
| “Gian lận”, “trộm cắp”, “lụt”, và “cháy” là vài trong số những từ không nên sử dụng trong môi trường công sở. Tuy nhiên, từ kỵ nhất ở công sở lại là một từ ít ai ngờ tới: “thử”. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Cân nhắc trước khi quyết định “rút lui” khỏi công việc mới . |
|
| Dù chỉ bắt đầu công việc mới được 1 tuần, thậm chí 2 ngày, bạn đã có ý định và quyết định sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên, liệu “bỏ cuộc” sớm như vậy có phải là giải pháp tốt nhất? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những điều không nên làm khi thôi việc . |
|
| Khi tính chuyện chấm dứt làm việc ở một nơi nào đó, có thể bạn cho rằng “xong là xong”, chẳng cần phải có những hành động lịch sự hay thận trọng. Tuy nhiên, đó hoàn toàn không phải là một ý tưởng tốt. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 câu không nên có trong thư xin việc . |
|
| Thư xin việc giữ một vị trí quan trọng trong hồ sơ ứng tuyển của bạn. Nếu bạn nghĩ thư xin việc của mình là hoàn hảo thì bức thư đó phải tránh được tất cả những câu sau đây: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Dấu hiệu bạn sẽ dễ bị "knock out" khi đi xin việc . |
|
| Những dấu hiệu dưới đây có thể khiến bạn sẽ sớm bị loại ngay từ vòng đầu khi đi xin việc. Hoặc nếu có vào vòng phỏng vấn bạn cũng khó mà được các nhà tuyển dụng chấp nhận. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 cách để phá hỏng một buổi phỏng vấn ! |
|
| Sau khi đã gửi đi vô số hồ sơ và chờ đợi, bạn rốt cục được một công ty hẹn phỏng vấn. Đây là lúc quyết định bạn có kiếm được công việc mong muốn hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 25 câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” của các công ty lớn . |
|
| Có lẽ, chỉ những nhân tài thực sự mới có khả năng giải quyết mọi câu hỏi phỏng vấn hóc búa mà những nhà tuyển dụng như Google, Dell, Amazon, MasterCard… đưa ra. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 kỹ năng cần có để tìm việc thành công trong năm 2013 . |
|
| Trong thời buổi thị trường lao động thắt chặt như hiện nay, kỹ năng mềm được coi yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng tìm được việc, chứ không phải bằng cấp hay kinh nghiệm. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những sai lầm phổ biến nhất trong các cuộc phỏng vấn . |
|
| Theo khảo sát mới đây của Tập đoàn cung ứng nhân sự Accountemps, có đến 38% người tham gia phỏng vấn đều mắc sai lầm là không biết hoặc biết rất ít về công ty, trong khi đó đây lại là điều có thể dễ dàng tránh nhất. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Thực tập - Cách đơn giản nhất để tìm việc năm 2013 . |
|
| Tìm việc trong bối cảnh kinh tế thắt chặt như hiện nay quả là điều không hề dễ dàng, đặc biệt là đối với những sinh viên và những người mới ra trường. Điều họ cần làm lúc này là tìm được một chỗ thực tập. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 điều không nên nói trong cuộc phỏng vấn xin việc . |
|
| Trong cuộc phỏng vấn xin việc, bạn có thể chia sẻ rất nhiều thứ, song có những điều tuyệt đối bạn không nên nói ra. Bởi nếu nói ra, bạn sẽ có thể bị loại ngay từ vòng phỏng vấn đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Giải thích lý do bị sa thải ra sao trong cuộc phỏng vấn? |
|
| Trong thời buổi kinh tế khó khăn, hàng loạt công ty đã tìm đủ mọi cách để cắt giảm nhân viên. Thật không may nếu bạn nằm trong số đó. Vậy bạn sẽ giải thích ra sao với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn xin việc mới. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Dấu hiệu phỏng vấn thất bại qua ngôn ngữ cử chỉ . |
|
| Ngôn ngữ cử chỉ là một trong những yếu tố dù không phải trọng yếu nhưng góp phần quan trọng trong quyết định tuyển chọn ứng viên. Ngược lại, qua đó, ứng viên cũng có thể đoán biết nhà tuyển dụng có hứng thú với mình hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| “Chinh phục” nhà tuyển dụng chỉ trong 10 phút. |
|
| Nhiều thống kê cho thấy bạn chỉ có 6 – 20 giây ngắn ngủi để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng vào CV của mình. Tương tự như vậy với cuộc phỏng vấn trực tiếp. Bạn không có nhiều hơn 5 – 10 phút để tạo ấn tượng ban đầu tích cực. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
.jpg "Willo Vietnam Co., Ltd"){kind=logo}
