| 13 bí quyết phỏng vấn giúp bạn có được công việc mơ ước . |
|
| Một bộ hồ sơ xin việc hoàn hảo và những mối quan hệ tốt chưa chắc đã đảm bảo đem đến cho bạn công việc mong muốn. Hãy ghi nhớ những bí quyết dưới đây để đạt được mục tiêu. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết gây ấn tượng trong ngày đầu tiên đi làm |
|
| Tìm được một công việc như ý khiến bạn “sướng phát điên” và quên mất phải làm thế nào để tạo ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu. Nhưng đây chính là lúc bạn bước vào một giai đoạn thử thách có ý nghĩa quyết định không nhỏ đối với tương lai công việc. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc |
|
| Thời điểm bạn có nhiều quyền lực nhất để đàm phán tiền lương là sau khi bạn đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua các buổi phỏng vấn nhưng vẫn chưa chính thức nhận việc. Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 sai lầm cần tránh trong quá trình tìm việc . |
|
| Tỉ lệ thất nghiệp vẫn đang ở mức cao và có nhiều chướng ngại vật cản trở bạn tìm được một công việc. Một trong số đó có thể đến từ chính bản thân bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 điều nhà tuyển dụng chỉ nghĩ mà không nói . |
|
| Phỏng vấn xin việc có thể là một cuộc thử thách về tâm lý đối với nhiều người. Các nhà tuyển dụng luôn giữ gương mặt bình thản, và bạn không thể biết chính xác họ đang nghĩ gì về bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 điều cần hỏi trước khi chấp nhận một công việc . |
|
| Sau một quá trình tìm việc dài đằng đẵng và đầy gian khó, cuối cùng bạn đã được một công ty mời vào làm. Đừng để cảm giác vui mừng quá đỗi lấn át bạn mà quên không đặt ra những câu hỏi cần thiết. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 hành động khiến nhà tuyển dụng “hết muốn” gặp lại bạn . |
|
| Sau nhiều cố gắng, bạn đã được gọi tới cuộc phỏng vấn cho công việc mong muốn. Nhưng sau đó, nhà tuyển dụng đã không bao giờ gọi lại cho bạn lần nữa. Điều gì đã xảy ra? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 biểu hiện khiến bạn mất điểm trong cuộc phỏng vấn . |
|
| Bạn thừa biết cảm giác lo lắng của bản thân khi đi phỏng vấn xin việc, nhưng liệu nhà tuyển dụng có biết điều này? Nếu bạn để lộ ra những dấu hiệu dưới đây, thì tâm trạng lo lắng của bạn cũng hiện rõ trước mắt người phỏng vấn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Bí quyết để thành công trong phỏng vấn qua điện thoại . |
|
| Các công ty vẫn thường thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc ứng viên cho phỏng vấn trực tiếp. Đó chính là cơ hội để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tiến thêm một bước tới công việc mà bạn đã nộp hồ sơ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những việc cần làm khi thất nghiệp . |
|
| Thời gian này, không khó để tìm những bài báo hay câu chuyện về những người đã lâm cảnh thất nghiệp 6 tháng hoặc thậm chí lâu hơn. Điểm chung của họ là đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng và lo lắng, nhưng thất nghiệp lâu cũng có những mặt lợi của nó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nhà tuyển dụng “soi” gì trong hồ sơ xin việc ? |
|
| Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đồng hồ để lướt qua hồ sơ của bạn trước khi quyết định bạn có được lọt tiếp vào vòng trong. Để có cơ hội đi tiếp, bạn cần tránh mắc những lỗi then chốt dễ đập vào mắt họ trong vài giây rà soát ngắn ngủi đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Vì sao bạn vẫn thất nghiệp? |
|
| Nếu bạn đã tốt nghiệp đại học từ năm ngoái hay nghỉ việc một thời gian mà vẫn chưa tìm được việc mới, đã đến lúc đánh giá lại chiến thuật của bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 hành động làm phá hỏng một buổi phỏng vấn |
|
| Sau khi đã gửi đi vô số hồ sơ và chờ đợi, bạn rốt cục được một công ty hẹn phỏng vấn. Đây là lúc quyết định bạn có kiếm được công việc mong muốn hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “ vượt chuẩn ” ? |
|
| Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn? Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn mẫu . |
|
| Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nên và không nên khi tìm việc qua Internet |
|
| Có thể nói tìm việc trực tuyến là cách tìm việc phổ biến nhất hiện nay. Những CV viết tay hay in giấy đã chuyển hướng sang ứng tuyển chỉ bằng một cú click chuột. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Từ nào tối kỵ trong môi trường công sở ? |
|
| “Gian lận”, “trộm cắp”, “lụt”, và “cháy” là vài trong số những từ không nên sử dụng trong môi trường công sở. Tuy nhiên, từ kỵ nhất ở công sở lại là một từ ít ai ngờ tới: “thử”. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Cân nhắc trước khi quyết định “rút lui” khỏi công việc mới . |
|
| Dù chỉ bắt đầu công việc mới được 1 tuần, thậm chí 2 ngày, bạn đã có ý định và quyết định sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên, liệu “bỏ cuộc” sớm như vậy có phải là giải pháp tốt nhất? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những điều không nên làm khi thôi việc . |
|
| Khi tính chuyện chấm dứt làm việc ở một nơi nào đó, có thể bạn cho rằng “xong là xong”, chẳng cần phải có những hành động lịch sự hay thận trọng. Tuy nhiên, đó hoàn toàn không phải là một ý tưởng tốt. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 câu không nên có trong thư xin việc . |
|
| Thư xin việc giữ một vị trí quan trọng trong hồ sơ ứng tuyển của bạn. Nếu bạn nghĩ thư xin việc của mình là hoàn hảo thì bức thư đó phải tránh được tất cả những câu sau đây: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Dấu hiệu bạn sẽ dễ bị "knock out" khi đi xin việc . |
|
| Những dấu hiệu dưới đây có thể khiến bạn sẽ sớm bị loại ngay từ vòng đầu khi đi xin việc. Hoặc nếu có vào vòng phỏng vấn bạn cũng khó mà được các nhà tuyển dụng chấp nhận. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 cách để phá hỏng một buổi phỏng vấn ! |
|
| Sau khi đã gửi đi vô số hồ sơ và chờ đợi, bạn rốt cục được một công ty hẹn phỏng vấn. Đây là lúc quyết định bạn có kiếm được công việc mong muốn hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 25 câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” của các công ty lớn . |
|
| Có lẽ, chỉ những nhân tài thực sự mới có khả năng giải quyết mọi câu hỏi phỏng vấn hóc búa mà những nhà tuyển dụng như Google, Dell, Amazon, MasterCard… đưa ra. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 kỹ năng cần có để tìm việc thành công trong năm 2013 . |
|
| Trong thời buổi thị trường lao động thắt chặt như hiện nay, kỹ năng mềm được coi yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng tìm được việc, chứ không phải bằng cấp hay kinh nghiệm. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những sai lầm phổ biến nhất trong các cuộc phỏng vấn . |
|
| Theo khảo sát mới đây của Tập đoàn cung ứng nhân sự Accountemps, có đến 38% người tham gia phỏng vấn đều mắc sai lầm là không biết hoặc biết rất ít về công ty, trong khi đó đây lại là điều có thể dễ dàng tránh nhất. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Thực tập - Cách đơn giản nhất để tìm việc năm 2013 . |
|
| Tìm việc trong bối cảnh kinh tế thắt chặt như hiện nay quả là điều không hề dễ dàng, đặc biệt là đối với những sinh viên và những người mới ra trường. Điều họ cần làm lúc này là tìm được một chỗ thực tập. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 điều không nên nói trong cuộc phỏng vấn xin việc . |
|
| Trong cuộc phỏng vấn xin việc, bạn có thể chia sẻ rất nhiều thứ, song có những điều tuyệt đối bạn không nên nói ra. Bởi nếu nói ra, bạn sẽ có thể bị loại ngay từ vòng phỏng vấn đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Giải thích lý do bị sa thải ra sao trong cuộc phỏng vấn? |
|
| Trong thời buổi kinh tế khó khăn, hàng loạt công ty đã tìm đủ mọi cách để cắt giảm nhân viên. Thật không may nếu bạn nằm trong số đó. Vậy bạn sẽ giải thích ra sao với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn xin việc mới. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Dấu hiệu phỏng vấn thất bại qua ngôn ngữ cử chỉ . |
|
| Ngôn ngữ cử chỉ là một trong những yếu tố dù không phải trọng yếu nhưng góp phần quan trọng trong quyết định tuyển chọn ứng viên. Ngược lại, qua đó, ứng viên cũng có thể đoán biết nhà tuyển dụng có hứng thú với mình hay không. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| “Chinh phục” nhà tuyển dụng chỉ trong 10 phút. |
|
| Nhiều thống kê cho thấy bạn chỉ có 6 – 20 giây ngắn ngủi để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng vào CV của mình. Tương tự như vậy với cuộc phỏng vấn trực tiếp. Bạn không có nhiều hơn 5 – 10 phút để tạo ấn tượng ban đầu tích cực. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Nâng cấp bản CV lỗi thời |
|
| Trong khi thế giới công nghệ phát triển chóng mặt, bạn lo lắng rằng không biết CV của mình – cầu nối đầu tiên với nhà tuyển dụng, có bắt kịp với các xu hướng của thời đại hay không? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Chế ngự nỗi sợ hãi trong buổi phỏng vấn đầu tiên . |
|
| Có không ít những nỗi sợ hãi thường trực khi lần đầu đi phỏng vấn. Với những người thiếu kinh nghiệm, những nỗi sợ này đã khiến họ phải bỏ lỡ những cơ hội việc làm quý giá. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm . |
|
| Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng là để hiểu rõ về công việc, trách nhiệm của bạn, mục tiêu của công ty cũng như văn hóa làm việc. Tuy nhiên, một số câu hỏi lại chỉ phù hợp cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị công việc. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 6 vấn đề "đáng ngờ" trong CV . |
|
| Trước khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ “phân tích” kỹ lưỡng hồ sơ và lịch sử nghề nghiệp của bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 sai lầm khi viết thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn . |
|
| Gửi thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn là một biện pháp nhấn mạnh sự hứng thú của bạn với vị trí và tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Dù chỉ là email ngắn gọn nhưng bạn phải cẩn trọng nếu không muốn gây tác dụng ngược. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Kỹ năng mềm có còn là "có càng tốt" ? |
|
| Sinh viên mới ra trường bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kỹ năng “mềm”, công chức đi làm cảm thấy mất cơ hội thăng tiến vì thiếu kỹ năng “mềm”, các sếp tạm gác công tác quản lý trở lại trường học để trau dồi kỹ năng “mềm”... |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Vì đâu thương lượng lương thất bại ? |
|
| Thương lượng lương là một việc quan trọng, quyết định mức quyền lợi bạn sẽ được hưởng. Dù là vấn đề "cơm áo gạo tiền" nhưng nhiều người lại mắc sai lầm đáng tiếc ở bước quan trọng này và thất bại trong việc nhận được mức lương mong muốn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 bí quyết để được các công ty tuyển dụng chào đón . |
|
| Trên thị trường việc làm hiện nay các công ty tuyển dụng ngày càng đóng vai trò lớn trong việc giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự. Nếu có được sự tin cậy, ưu ái của các công ty này cơ hội việc làm của bạn sẽ thêm phần rộng mở... |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 lời khuyên cho ngày đầu tiên đi làm . |
|
| Chuẩn bị cho ngày đầu tiên đi làm tại một công ty mới có thể khiến bạn cảm thấy bối rối. Trong thực tế, đây là thời điểm cực kỳ thú vị trong cuộc sống và bạn có thể vượt qua thời điểm này một cách “an toàn”. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 lợi ích tìm việc cho người hay đi du lịch . |
|
| Thật tuyệt vời khi được thoải mái ngồi trên một bãi biển với một cuốn sách trong tay và tận hưởng không khí trong lành của biển nhưng ít người biết rằng những trải nghiệm khi đi du lịch cũng có thể thúc đẩy bản sơ yếu lý lịch của bạn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Để thành công khi phỏng vấn qua điện thoại . |
|
| Nhà tuyển dụng sử dụng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại như một cách kiểm định ứng cử viên cho vị trí họ đang tìm kiếm. Đây cũng là một cách các doanh nghiệp sử dụng để tối ưu chi phí tuyển dụng. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 sai lầm thường gặp khi chọn việc . |
|
| Tìm kiếm công việc phù hợp là một quá trình khó khăn và phức tạp. Bạn có thể phải ân hận vì đã lãng phí thời gian và công sức vào một công việc không đem lại hạnh phúc cũng như cơ hội phát triển bản thân. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những điều nên và không nên nói trong buổi phỏng vấn . |
|
| Sau khi nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, cảm giác thông thường của các ứng viên |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Loại bỏ thói quen xấu khi phỏng vấn . |
|
| Những thói quen như rung chân, ngọ nguậy, đứng ngồi không yên sẽ "tố" sự thiếu tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng |
|
| Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt hơn nhiều so với năng lực thật sự của họ. Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên đặt ra cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn thay đổi công việc. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Thương lượng lương thời khủng hoảng |
|
| Thời buổi kinh tế khủng hoảng, kiếm được một công việc đã khó, huống hồ là việc lương cao. Tuy nhiên, bạn vẫn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn với một chiến lược thương lượng khéo léo. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Mẹo " tỏa sáng " khi phỏng vấn theo nhóm . |
|
| Đối với nhà tuyển dụng, phỏng vấn theo nhóm là một hình thức đánh giá hiệu quả và tiết kiệm. Còn với ứng viên, đây là cách phỏng vấn có mức độ khó khăn và căng thẳng cao. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 bí quyết đàm phán một mức lương cao hơn . |
|
| Để trống câu hỏi về mức lương kỳ vọng trong thư xin việc. Điều đó giúp bạn có thêm khả năng vượt qua sự sàng lọc hồ sơ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hoàn hảo . |
|
| Có được một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng là điều vô cùng quan trọng. Vì vậy bạn phải chuẩn bị thật kỹ như thu thập thông tin về doanh nghiệp, tập phỏng vấn trước. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Các lưu ý để có một CV hoàn hảo . |
|
| Các chuyên gia tuyển dụng cũng đưa ra lời khuyên: Chọn lựa cỡ chữ 12, 13, phông chữ cơ bản như Arial, Verdana, Calibri, và Times New Roman là phù hợp. Ngoài ra, với những tiêu đề lớn, bạn có thể tô đậm hoặc lựa chọn cỡ chữ to hơn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
.jpg "Willo Vietnam Co., Ltd"){kind=logo}
