| 6 cạm bẫy M&A |
|
| Không có những quy tắc chung nào cả, nhưng đối với những ai chưa có nhiều kinh nghiệm M&A (Sáp nhập và mua lại), hãy cẩn trọng khi “sáp nhập với những người ngang hàng” cũng như nhớ rằng sự tương thích văn hoá là yếu tố chiến lược không kém phần quan trọng. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Tiếp thị trực tuyến – lựa chọn sao cho hiệu quả ? |
|
| Tiếp thị trực tuyến ngày càng được sử dụng rộng rãi, đặc biệt trong giai đoạn kinh tế khó khăn, bởi chi phí “dễ chịu” hơn rất nhiều so với tiếp thị bằng các loại hình tiếp thị truyền thống. Tại hội thảo “Nhận định xu hướng tiếp thị trực tuyến 2012 -2015” do EQVN tổ chức ngày 25/5, các bên đã chia sẻ nhiều vấn đề quanh công cụ tiếp thị mới mẻ này. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Adidas: Thương hiệu “phong độ” |
|
| Hầu hết các thương hiệu vĩ đại thực sự đều là những thương hiệu tạo nên những phát minh đột phá, và Adidas chính là một ví dụ điển hình. Con người thực sự đứng đằng sau cái tên Adidas là Adolph “Adi” Dassler - người được xem là ông tổ của ngành công nghiệp sản phẩm thể thao hiện đại. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 10 câu nói bất hủ của Bill Gates |
|
| Trước khi về hưu vào tháng 7/2008, Bill Gates đã đưa ra 10 lời khuyên dành cho các bạn thanh niên trên con đường lập nghiệp. Biết đâu nhờ học hỏi những lời khuyên bổ ích này, một ngày nào đó bạn sẽ trở thành một Bill Gates thứ hai? |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 4 tố chất cần có ở người lãnh đạo . |
|
| Người lãnh đạo cần những tố chất gì? Tầm nhìn? Tài thuyết phục? Khả năng quyết định dứt khoát? Đối nhân xử thế hợp lý? Giải quyết vấn đề thấu đáo? Dũng khí đối đầu với khó khăn?... Để trở thành nhà lãnh đạo giỏi, cần tổng hòa tất cả các yếu tố đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến . |
|
| Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm, giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. Trong khi đó, nhiều công ty “đàn anh” lại áp dụng mô hình quản lý theo chiều dọc truyền thống – phân cấp quyền hạn rõ rệt theo cấp bậc nhân viên. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi . |
|
| Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có cách nghĩ không giống với bất cứ ai. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 bước tiến mạo hiểm nhất của nhà sáng lập Amazon . |
|
| Theo tạp chí Forbes, năm 2011, nhà sáng lập Jeff Bezos của Amazon là tỷ phú giàu thứ 30 trên thế giới với tài sản 18 tỷ USD. Dưới đây là một vài trong số những thành tựu sự nghiệp của Jeff Bezos. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 bí quyết biến nhà quản lý thành nhà lãnh đạo . |
|
| Nhiều người thường đánh đồng ý nghĩa của các chức danh “quản lý” và “lãnh đạo” trong khi thực tế đó là hai vị trí khác biệt rất lớn. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Những câu nói điên rồ nhất của người thành công . |
|
| "Chúng ta đâu có tập đi nhờ làm theo quy tắc. Mà là bằng cách cứ đi và ngã đấy thôi", Richard Branson - nhà sáng lập Tập đoàn Virgin nói. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
.jpg "Willo Vietnam Co., Ltd"){kind=logo}
