KyNguyenVang
Dành cho Ứng viên
Email
Mật khẩu
  Quên password ?
Thành viên mới nhấn vào đây

 

 

6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản (22-04-2013)
Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước tới nay luôn nổi tiếng về tính kỷ luật và hiệu quả cao trong lao động.
Xem tiếp >>
Thú vị hồ sơ xin việc của Bill Gates cách đây gần 40 năm . (08-04-2013)
Trước khi trở thành tỷ phú giàu thứ 2 thế giới như hiện nay, chàng sinh viên Bill Gates cũng giống như tất cả những người khác phải viết hồ sơ để xin việc. Hồ sơ xin việc năm 18 tuổi của Bill Gates vừa được mang ra triển lãm đã hé lộ bí mật thú vị.
Xem tiếp >>
Hướng tới đội hình tiếp thị năng động và hiệu quả . (05-04-2013)
Cho dù bạn đang điều hành một doanh nghiệp mới hay công ty của bạn đã hiện diện trên thị trường nhiều năm thì việc tuyển chọn đúng người để thực hiện hoạt động tiếp thị luôn là một thách thức không nhỏ. Vì vậy, hy vọng vài chỉ dẫn dưới đây sẽ giúp bạn hình thành được nhóm tiếp thị năng động và hiệu quả.
Xem tiếp >>
Thất bại chiến lược do đâu ? (31-03-2013)
Trong kinh doanh, chiến lược được ví như binh pháp mà các tướng lĩnh thời xưa vận dụng để có những lợi thế trên chiến trường. Tuy nhiên, không ít doanh nhân rơi vào tình thế "tiến thoái lưỡng nan" khi chiến lược kinh doanh tốt trên giấy tờ, nhưng lại bất ổn khi triển khai.
Xem tiếp >>
8 thói quen của những người thành đạt . (20-03-2013)
Những người thành đạt nhất có tnhững bí quyết riêng thành công của mỗi người. Tuy nhiên, họ lại chia sẽ những thói quen chung sau:
Xem tiếp >>
Tư duy kiểu sáu chiếc mũ . (11-03-2013)
“Sáu chiếc mũ tư duy” là một kỹ thuật có tác động rất mạnh mẽ do Edward de Bono tạo ra. Kỹ thuật này được sử dụng để xem xét các quyết định từ nhiều góc độ, giúp bạn tư duy khác biệt và có được cái nhìn toàn diện về một tình huống.
Xem tiếp >>
Ba câu hỏi nói lên tất cả (25-02-2013)
Việc phỏng vấn ứng viên cho vị trí làm việc mới trong doanh nghiệp đòi hỏi chuyên gia tuyển dụng một số kỹ năng để xác định đúng người cần tìm trong một nhóm ứng viên mà ai cũng đều tỏ ra có năng lực vượt trội. Những kỹ năng đó được thể hiện chỉ qua ba câu hỏi mà các chuyên gia về nhân sự nên nắm bắt và vận dụng nhuần nhuyễn. Đó là:
Xem tiếp >>
Những lý do bạn không thể làm lãnh đạo . (28-01-2013)
Rất nhiều người nghĩ mình có thể làm sếp và muốn được làm sếp. Nhưng trên thực tế, hầu hết mọi người chưa hoặc không đạt tới khả năng làm lãnh đạo và không hề muốn thú nhận điều này.
Xem tiếp >>
Bí quyết giúp Samsung độc chiếm thị trường di động . (16-01-2013)
Thành công của Samsung trong năm 2012 khi độc chiếm cả “ngôi vương” smartphone và điện thoại di động hoàn toàn không phải do may mắn.
Xem tiếp >>
2013 – năm của tiếp thị bằng kỹ thuật số (15-01-2013)
Chris Horton – một nhà sáng tạo nội dung của Công ty SyneCore Technologies (chuyên về tư vấn chiến lược tiếp thị, có trụ sở ở Minneapolis, Hoa Kỳ) đã nêu ra các xu hướng mới trong tiếp thị bằng kỹ thuật số sẽ phát triển mạnh từ năm 2013.
Xem tiếp >>